本网讯（宣传部）为加强学校师资队伍建设，更好地推动学校高质量发展，协助做好2023年度职称评审工作，11月11日，学校人事处于高要校区礼堂举办2023年度职称评审业务培训会。会议由校长助理唐建宁主持。

会议首先传达了人社部《关于深化高等学校教师职称改革制度的指导意见》的文件精神，围绕本年度职称申报范围、申报条件以及申报流程进行了详细分析和解读，针对职称资历年限的计算、评审表格填写规范及以往填报职称表格存在的问题作着重讲解。

会议强调，职称评审工作是涉及广大教师切身利益的大事，关系到学校教育教学的高质量发展。评审工作要坚持师德为先，坚持师德失范“一票否决制”，把思想政治素质作为教师考核评价的首要标准。评审工作人员既要对参评教师申报材料严格审核，又要强化服务意识，营造公平、公正、公开、和谐的评审推荐环境，确保按时保质、平稳有序地完成本年度职称评审工作。通过培训，与会教师进一步明确了职称评审相关要求，更全面地认识和把握了职称评审政策与申报注意事项。下一步，人事处将持续提供相关政策咨询，进一步畅通职称评审通道，不断加强师资队伍建设，为学校高质量发展增添新动力。

会议现场

校长助理唐建宁主持培训会

杨红娟老师作职称申报解读

现场答疑环节